METODOLOGÍA DE LA INTERVENCIÓN GRUPAL
(2010)

 

Profesores

Objetivos

Programa

Bibliografía

Evaluación


Facultad de Ciencias Sociales

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

PROFESORES DE LA CÁTEDRA

 

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OBJETIVOS DE LA ASIGNATURA

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PROGRAMA

TEORÍA INVESTIGACIÓN – DIAGNÓSTICO- INTERVENCIÓN

UNIDAD I:

Psicodrama- Sociodrama – Teoría de los roles – Conceptos- Características- Pasos del método psicodramático- Técnicas psicodramáticas: soliloquio, doble, el espejo, inversión de roles, según J.L. Moreno.

 

UNIDAD II:

Elaboración de variables dinámicas para la investigación, diagnóstico grupal y la intervención.

Análisis de las principales causas de conflictos y fracasos grupales, estudio de algunas herramientas para detectarlos e intervenir en consecuencia.

Definición de conflictos- Porque surgen y como surgen- Actitudes y obstáculos que los generan

Cómo se resuelven: algunas estrategias de resolución: negociación – mediación – reorganizar el sistema de relaciones.

 

UNIDAD III:

La Participación como eje metodológico del proceso grupal.

La participación – elementos claves derechos y responsabilidades- Efectos que genera la participación en el desarrollo personal – dentro del ámbito organizacional: grupal/ institucional/ sociedad.

Factores que la condicionan – Niveles de participación.

Poder – autoridad y liderazgo.

-Técnicas de discusión grupal sobre: Terapia Familiar en contextos de pobreza, violencia y disonancia étnica de Marcelo Pakman.

  

UNIDAD IV:

Talleres de Capacitación. Elementos básicos - Características del rol del capacitador - Métodos y Técnicas.

 

UNIDAD V:

Teoría general de los sistemas: Evolución de los sistemas sociales ; características estructurales y aspectos conductales.
Aspectos sistémicos del grupo -Indicadores de Sinergia Grupal . Dimensiones de los grupos – Diferentes grupos según la finalidades que persigue.(Anderson)
Configuraciones naturales patrones que controlan acontecimientos- dominio personal- modelos mentales- visión compartida- aprendizaje en equipo. (Peter Senge)

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Bibliografía

Anderson Ralph E. e Carter Irl, " La Conducta Humana en el Medio Social" Enfoque Sistémico Editorial GEDISA –Barcelona España, 1994.

Moreno, Jacobo Levi "Psicodramal" Editorial Horme

Moreno, Jacobo Levi "Psicomúsica y Sociodramal" Editorial Horme

Burin David y Otros " Hacia una Gestión Participativa y Eficaz" Editorial Cicus

Di Carlo Enrique y Equipo "Trabajo Social con Grupos y Redes" Editorial Lumen/Humanitas

Gesa Grundman Joachim Stahl "Como la sal en la sopa" Conceptos, métodos y técnicas para profesionalizar el trabajo en organizaciones de desarrollo. Edición: ABYA YALA, 2002.

Watzlawick Paul y otros "Teoría de la Comunicación Humana" Editorial Herder

Pichón Riviere, Enrique " El proceso grupal" De Nueva Visión.

Senge Peter M "La Quinta Disciplina" Ed Granica –Barcelona España

David, José " Juegos y Trabajo Social" Editorial Humanitas.

Kisnerman-Mustieles Muñoz. Sistematización de la Práctica de Grupo. Ed. Lumen/Humanitas.

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EVALUACIÓN 

Un exámen parcial y una evaluación conceptual individual en el cuatrimestre. 

Aprobar el examen citado y la evaluación en base a trabajos prácticos presentados.

Aprobar exámen final oral.

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[SERVICIO SOCIAL]